股票杠杆明道配资好x建筑基金联盟

  • 时间:
  • 浏览:7
  • 来源:永安期货开户_中国期货交易所_北京山南网上炒股

股票杠杆明道配资好x建筑墙改基金是由建筑单位交还是由施工单位交呢??

墙改基金由建设单位缴纳。

凡建设工程按规定采用新型墙体材料者,在墙体工程竣工验收后两个月内,建设单位可向市墙改办申请退还墙改保证金。

逾期不办理申请退还者,保证金全部转入墙改基金。

墙改基金主要用途: (一)发展新型墙体材料的新建项目和技改项目。

(二)开发新型墙体材料新工艺、新技术。

(三)扶持使用新型墙体材料和改善建筑功能的示范楼和示范小区。

(四)经财政部门核定的市墙改办会议费、宣传费、业务费及其它支出。

市墙改办应于每年年底前编制下一年度墙改基金使用计划,经主管局(建设局)审核后,报市财政局审批执行。

计划外临时用款的,由市墙改办另行报批。

申请使用墙改基金的单位,必须符合下列条件: (一)具股票杠杆明道配资好x有法人资格。

(二)提供主管部门担保并有偿还能力的企业。

(三)开发该项目的企业,其自有资金应具备投入占总投资额的50%以上。

...

建筑工程劳保基金与工程造价有何关系?

我国从1951年开始,建筑工程劳动保险基金一直是在工程造价的间接费中构成,由国家按施工企业劳保基金的实际支出确定计取费率,施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。

国家在一定时期,根据施工企业劳保基金负担的变化,调整劳保基金在工程造价中的含量。

改革开放以来,迅速发展的各类建筑施工企业并存,企业之间负担不一,使劳保基金在工程造价中企业自行计取的标准难以确定,加上激烈而不规范的市场竞争,使劳保基金大量流失的状况越来越严重。

自治区人民政府为了从根本上解决建筑工程劳保基金管理的弊端,将工程费用定额中由施工企业通过工程间接费计取的劳保基金单独列项,统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取,统一拨付给企业,为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。

建筑工程劳保基金实行统一管理,是劳保基金管理办法的重大改革,因此,统一管理后的劳保基金仍是工程造价的组成部分

央企扶贫基金如何才能投入到贫困地区?

中央企业贫困地区产业投资基金(央企扶贫基金)成立一年多来,通过直接投资、设立子基金、发起扶贫基金联盟等方式,将撬动社会资本上千亿元投入贫困地区。

自去年10月成立以来,央企扶贫基金完成投资决策项目41个、金额86亿元;立项项目16个、金额14亿元。

这些项目遍布全国26个省份,覆盖了全部14个集中连片特殊困难地区,以及部分国家扶贫开发工作重点县、革命老区县。

据了解,央企扶贫基金主要投资于贫困地区的资源开发、产业园区建设、新型股票杠杆明道配资好x城镇化发展等,适当投资养老、医疗、健康等民生产业。

具体实践中,基金灵活采取股权投资、债权投资、可转债、优先股、子基金等方式,引导各类资本进入贫困地区主导产业,助力解决制约贫困地区产业发展的融资难、融资贵问题。

初步统计显示,约八成的投资项目在央企扶贫基金投资前没有社会投资人进入。

建筑背景可以转房地产信托基金么

“温州炒房团再现江湖”的消息在2008年开始蔓延,千人看房团也再次出现在杭州的很多楼盘。

不过,与以往散兵游勇的方式不同,眼下的温州资本实行“炒房资金、民间借贷、实业投资”组合的方式,计划大规模进军全国各地房地产市场,准备以超低价抄底全国楼盘或收购各地烂尾楼。

其中就包括这项专门收购“烂尾楼”的温州财团烂尾楼收购基金。

正在筹建中的烂尾楼收购基金,主要是由温州当地较早涉及私募领域的首华创投、恒生资产等几家创投公司联合担保公司组建,主要由投融资领域的行业人士主导运作。

“发起成立‘中国烂尾楼基金联盟’一直以来是我的梦想。

”早在2007年12月,首华创投负责人林阿信就公开发布了《中国烂尾楼基金联盟(筹)》,谈到了对于该联盟的设想。

其中提到,“吸纳各个领域的民间资本,专项投资烂尾楼项目,实现民间资本投资模式的二次创新。

”一年后,他的梦想似乎更近了。

“烂尾楼收购基金主要就是找中等以上城市的那些‘半拉子’(即烂尾楼)工程,大的城市如果项目好的话,也会考虑。

”温州恒生资产管理公司负责人表示。

新疆关于退还建筑工程劳保基金的规定

马鞍山市建筑行业劳动保障基金统筹管理办法〔试行〕为妥善解决建筑施工企业之间劳动保障基金负担畸轻畸重的问题,保障建筑施工企业职工老有所养,病有所依,有利于社会安定,促使企业在平等的条件下竞争,根据有关规定,并参照外地做法,结合我市实际,特制定本办法。

一、行业统筹管理范围凡在马鞍山市城区内从事建设工程施工的各类建筑施工企业(含外地来马的建筑施工企业),均按本办法实行行业劳动保险基金统筹。

二、行业统筹基金支出项目(一)国务院国发[1978]104号文件规定发给离休、退休职工的退休费和退休职工的生活费。

(二)离、退休职工按规定应享受的生活补助费及各种价格补贴。

(三)离休或因工残废退休后、饮食起居需人扶助的护理费。

(四)离、退休人员医药费、易地安家补助费、生活困难补助费及其死亡后支付的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费、救济费。

(五)职工因工、因病死亡的丧葬费、抚恤费。

(六)职工在六个月以上的病假工资、医药费、救济费。

(七)按规定在劳保费用中支出的其它项目。

三、行业统筹基金的收取标准行业劳保统筹基金的收取标准,按照“以支定收,略有节余,留有部分积累”的原则确定,凡在我市境内的建设工程项目(含基本建设、技术改造和大修理工程项目)不分隶属关系,不论其资金来源,均按以下标准缴纳劳动保险基金。

(一)新建、改建、扩建、技改、维修项目和单独承包的机械土石方,构件制作安装、装饰装璜、桩基础、道桥、堤坊、各类管道等按工程造价的34%收取劳保费用。

(二)包工不包料的各类工程,单独承包的土石方工程按预算定额人工费的25%收取劳保费用。

四、行业统筹基金的收取办法(一)行业劳保统筹基金由建筑施工企业列入工程预算,在开工前一次性按规定的收取标准向建设单位收取,竣工决算时再按实调整,任何人无权减免。

行业劳保统筹基金由市建筑行业劳动保险基金统筹办公室委托市建设银行托收(免签协议),存入市财政在市建设银行设立的专户,由市建筑行业劳动保险基金统筹办公室专款专用。

(二)各施工单位必须凭市建筑行业劳动保险基金统筹办公室开具的单据及时、足额地向市财政在市建设银行设立的专户上付款,不及时缴纳的按拖欠金额每天征收2‰的滞纳金,滞纳金收入并入行业统筹基金。

(三)对于没有交纳行业劳保统筹基金的建设工程项目,综合计划部门不予办理实施计划与开工批复,规划部门不予办理建设工程许可证手续,建筑管理部门不予以办理开工、报建及合同签证和施工许可证手续,建设银行不得办理工程拨款,建筑企业不得组织施工。

对擅自开工者,除按规定补交行业劳保统筹基金外,同时按马鞍山市人民政府批转的《关于进一步加强建筑市场管理的若干意见》中有关规定予以处罚。

五、行业统筹基金的支付形式对在我市承揽建设任务,参加市社会保险统筹的各类施工企业,劳保费用由市行业劳动保险统筹基金办公室按原《安徽省建筑安装工程费用定额》规定的收取标准返还企业,用于支付本办法第二条规定的项目和缴纳社会保险统筹基金,对入不敷出的施工企业,在行业统筹基金中予以调剂;对未参加市社会保险统筹和外地来马承揽建设任务的各类施工企业根据企业性质及资质等级,按收取该企业统筹费用的适当比例返还,作为企业的劳保基金,专款专用。

六、行业统筹基金的管理(一)建筑行业劳动保险基金统筹是社会劳动保险统筹的一部分,市建筑管理处设立建筑行业劳动保险基金统筹办公室,在市社会保险机构的指导下,负责劳动保险基金的收取、支付、调剂、管理等日常工作,其所需经费从收取的劳动保险基金中按3%提取。

(二)实行行业劳保统筹管理后,各企业仍按规定的范围和项目参加社会保险统筹,社会保险统筹的费用由企业直接与社会保险统筹机构结算,但在市建筑行业劳动保险基金统筹管理办公室核发劳保费用中应扣除社会保险机构返还给企业的受益部分。

(三)实行行业劳保统筹后,如劳保费用开支增大,收不抵支时,经市人民政府批准,可调整劳保统筹取费标准。

(四)行业劳动保险基金实行统筹管理,专项储存,其存款利息依照国务院国发[1986]77号文件精神,比照城乡居民个人定期存款利息,所得利息并入行业劳保统筹基金项下,行业劳保统筹基金免交各种税、费。

(五)建筑行业劳动保险基金统筹办公室要建立、健全行业劳保统筹的会计管理、统计等各项规章制度。

(六)行业劳动保险统筹基金,不得挪用,并接受审计、财政部门的监督。

(七)参加行业统筹管理的各类企业,职工退休条件及审批程序等均按国家和省市有关规定办理。

离、退休人员的费用发放、学习、生活、医疗福利日常管理工作,仍由原企业负责。

(八)参加行业劳保统筹管理的企业,在申报劳保基金时,应做到真实准确,如发现弄虚作假,冒领劳保基金者,除追回冒领金额外,并对当事人和主要责任者给予必要的处罚。

七、市建筑管理处可根据本办法规定,制定实施细则。

八、本办法自一九九四年元月一日起执行。

马鞍山市人民政府1993年12月1日

建筑业劳保基金办理返还流程?

展开全部 一、劳动保险制度 1948年12月东北行政委员会公布《东北国营企业战时暂行劳动保险条例》和1951年2月中央人民政府颁布《中华人民共和国劳动保险条例》时,哈尔滨市建筑企业刚刚组建,不具备实行"条例"的条件,1953年国家将实施范围扩大到建筑企业。

同年,在哈尔滨市的国家建工部工业建筑公司,重工业部有色局建筑公司,一机部电工局第二建筑公司,松江省第一建筑公司,以及哈尔滨市第一建筑公司,第二建筑公司,土木工程公司等国营建筑企业,按"条例"的规定,实行了劳动保险制度。

1978年6月2日国务院发布国发〔1978〕104号《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》,哈尔滨市国营建筑安装企业按104号文件规定执行。

集体所有制建筑企业,按1979年省建委、省劳动局根据国发〔1978〕104号通知精神制定的《黑龙江省基本建设系统集体所有制企业单位职工退休、退职暂行办法》,执行退休制度。

二、职工退休、退职待遇 国营建筑施工企业职工退休、退职待遇,1953-1958年按国家劳动保险条例执行。

1958年国务院发布《关于工人、职员退职处理的暂行规定》,各企业职工退休退职按这两个文件执行。

1978年国务院颁布《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》后,各企业职工退休、退职改按这两个文件规定执行。

1978年以前市属住宅二公司(原市房地局维修公司)执行劳动保险制度,其他集体企业均不实行劳动保险制度。

1979年7月黑龙江省基本建设委员会、黑龙江省劳动局,以黑建企字〔1979〕第26号、黑劳险字〔1979〕7号文件印发了省建筑工程管理局、省建筑材料工业局、省建设局共同制定的《黑龙江省基本建设系统集体所有制企业单位职工退休退职暂行办法》,哈尔滨市集体所有制建筑施工企业职工开始实行退休退职待遇。

1989年实行劳保费用统筹后,扩大到全部集体所有制企业。

退休退职条件,按国务院国发〔1978〕104号文件的规定执行,退休和退职生活费的标准,根据企业经济状况,按标准执行:经济条件好,资金有积累的企业,职工退休、退职生活费标准,按国务院〔1978〕104号文件执行;经济条件稍差,资金积累不多的企业,职工退休、退职生活费标准按国务院国发〔1978〕104号文件规定的标准逐项减少10%(因工致残者除外),但低于25元的按25元发给;经济条件差,资金没有积累的企业,按国务院文件规定的最低额,即职工退休费每月按25元发给,退职生活费按20元发给。

文件印发后,各集体施工企业,给应退职工办了退休退职手续。

达不到退休退职最低标准待遇的,都按最低标准发给。

1990年,国家给退休退职人员提高工资。

根据哈政发〔1990〕12号文件退职职工生活费每月不能低于40元,退休职工退休费每月不能低于50元,因工致残退休职工每月不能低于60元的规定,市建工局所属集体企业(市住宅二公司除外)给未达到最低保证数的2924人(占退休职工的91%)增加退职生活费和退休费。

每月增加金额52772元,年增加金额633264元,平均每人月增加工资18元,年增加工资216元。

三、职工疾病和非因工伤残待遇 1953-1985年,国营施工企业,职工疾病和非因工伤残待遇,按国家规定执行。

1985年以后,企业实行改革,有的按国家规定报销药费,有的把医疗费分到人头,作为辅助性工资发给职工。

集体企业,病假不开支,药费有的分到人头,有的既不分到人头,也不报销,疾病和非因工伤残职工医疗费全由职工自理。

四、职工因工伤残待遇 国营企业,因工伤残完全按国家规定执行。

集体企业,市住宅二公司与国营企业一样。

其他集体企业因工伤残完全丧失劳动能力的职工,退休时其待遇低于国家标准10%。

有的企业因工伤残治疗期6个月以内与国营一样,6个月以后按标准工资60%开支,伤势较重或生活不能自理的仍按国家规定执行。

五、职工死亡及直系亲属供养 职工非因工死亡,国营企业与集体企业同样按国家劳动保险条例执行。

职工因工死亡,国营企业按劳保条例执行,集体企业参照国家规定一次结清。

1989年5月,哈尔滨市人民政府对全民所有制企业职工死亡待遇的12号令规定:职工不论因工死亡或非因工死亡,其丧葬费一律发给500元,因工死亡发给抚恤费1000元,非因工死亡发给救济费500元。

此外,职工因工死亡生前供养的直系新属,家居城镇的每人每月发给50元抚恤费,家居农村的每人每月发给35元抚恤费,因病或非因工死亡生前供养的直系亲属,家居城镇的每人每月发给40元救济费,家居农村的每人每月发给30元救济费。

建筑企业对因工死亡的职工,国营、集体企业均按文件执行。

对非因工死亡的,国营企业按文件执行,集体企业只发丧葬费、救济费。

对职工供养的直系亲属救济费,省属国营企业按令执行,市属国营企业延至1990年才执行,集体企业没有执行。

六、劳动保险费用行业统筹管理 哈尔滨市建筑企业的劳动保险费用,是根据黑龙江省《建筑安装工程施工管理费用定额》的规定标准,由企业各自提取、各自负担。

定额规定的标准,国营企业为自行完成工程直接费的1.7...